创先争优强党建凝心聚力促发展


2010年07月6日
 

  以"创先争优强党建,凝心聚力促发展"为主题的创先争优活动已在各级党组织和党员中全面启动,这既是以改革创新精神加强和改进党的建设的需要,也是带动"新陕飞、新员工"主题活动顺利开展,提升职工队伍整体素质的需要,更是完成科研、生产任务,推动公司战略目标实现的需要。

  开展创先争优活动是党的建设基础性、经常性工作,是学习实践科学发展观活动的继续深入和发展,是巩固党的执政地位和提高党的执政能力和水平的现实要求。深入开展创先争优活动,各级党组织就要坚持以党的十七大和十七届四中全会精神、中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住公司大变革、大发展的机遇期,坚持党委"融入中心,服务大局,改革创新,和谐发展"工作思路,围绕公司科研、生产、经营等中心工作,紧扣公司战略目标,发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,统筹推进公司党的建设,推进公司"航空为本、多元发展、改革创新、超越百亿、建设一流航空产业园"发展战略目标的实现,促进公司又好又快发展。

  从2010年到党的十八大召开,开展为期两年的创先争优活动,是党中央做出的重大决定。先进基层党组织"五个好"、优秀共产党员"五带头"总要求,也是中央提出的建设基层党组的基本要求。深入开展创先争优活动,各级党组织就要以"创先争优强党建,凝心聚力促发展"为主题,以争创"四强"党组织,即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强;争做"四优"共产党员,即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容,有效发挥党在企业的思想政治和组织保障作用,带动"新陕飞、新员工"主题活动,提升全员素质,实现"四个推动",即推动公司战略目标实现、推动管理改革创新、推动全员素质提升、推动党的基层组织建设。

  针对新情况,发现新问题,提出新举措,推进大发展,是创先争优活动的具体实践。深入开展创先争优活动,各级党组织就要严格按照全面动员启动、围绕中国共产党成立90周年、围绕迎接党的十八大召开、建立健全长效工作机制四个阶段开展工作。当前,各级党组织要迅速成立由党的书记担任组长的工作机构,逐级负责,层层落实,推动活动深入开展;组织召开本单位创先争优动员大会,做好思想发动和组织推动,把广大党员、干部的思想和行动统一到创先争优活动上来。各级领导班子要向干部、职工做出承诺,并进行公示,接受职工监督;党员领导干部、全体党员要在公司"新陕飞、新员工"宣言承诺的基础上,对照党章党员标准和优秀共产党员条件,修订完善个人承诺。同时,各级党组织要 开展学习实践活动后续整改工作自查活动,逐条梳理整改落实方案所列计划,查漏补缺,针对制约单位科学发展出现的新情况、新问题,研究制定解决方案,巩固和扩大学习成果,建立科学发展的长效机制;开展好"学先进,找差距、树目标"、"创学习型组织,做学习型党员"、党内主题立功竞赛等活动,通过搭建学习、改善、培训和竞赛平台,不断增强党员队伍的整体创新能力,提升党员队伍整体素质,提升基层党组织驾驭和领导全局的能力,树立党组织的良好形象。

  各级党组织和全体党员要加强组织领导,加强统筹兼顾,加强活动效果,站在政治和大局的高度,充分认识开展创先争优活动的重大意义,把开展创先争优活动与建设学习型党组织、“四好”领导班子创建、“新陕飞、新员工”主题活动结合起来,与公司科研、生产、经营任务结合起来,增强组织凝聚力、战斗力和创造力,争做政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的先进基层党组织,争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的优秀共产党员。