企业文化部与联系点班组共同探讨“新员工”标准
| 2010年04月16日 |
4月10日晚，企业文化部领导班子成员赴主题活动联系点——标准件厂机加工段，与职工共同探讨“新员工”标准，并就如何提升员工素质，加强员工队伍建设等展开热烈讨论。
公司“新陕飞、新员工”主题活动开展以来，标准件厂机加工段认真组织工段职工共同探讨“新员工”标准，并制定了具体的考核方案，要求职工对照标准，查找差距，弥补不足。
讨论会上，参会人员对“讲文明、懂礼仪、明是非......”等20条“新员工”标准进行逐一讨论、修改，职工们踊跃发言，充分体现出了争做新员工的迫切希望。
作为该工段主题活动部门联系单位，企业文化部部长杨继红，党支部书记兼副部长刘小龙在会上做动员。他们说，公司建立主题活动联系点是为了进一步加强基层队伍建设，提升职工素质，满足公司快速发展的需求。只有努力营造一个良好的工作氛围，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，才能保证公司各项科研生产经营目标顺利实现。希望双方密切配合，加强联系，扎扎实实地开展好主题活动，为陕飞实现跨越发展而做出不懈努力。
标准件厂党支部书记舒夷希望全体职工能够认真对照“新员工”标准查找不足，及时进行自我完善，努力提升自身素质，争做合格的陕飞新员工。
