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“人无远虑，必有近忧”，对于刚刚驶入发展快车道的陕飞集团来说，宏观而又切合实际的战略规划至关重要，而卓越的执行力是陕飞集团实现这些战略规划、在竞争中取胜的基础。服从，则是有效执行的根本保证。
服从，每个人都不陌生，从一降生到这个世界上，就和这两个字分不开了。小时候要服从于父母，上学时要服从于老师，参加工作后，更是使我们每个人自觉和不自觉的与它相伴，你要服从你的上级，你的下级要服从你，服从是无条件的，接到指令你就要在第一时间按指令去执行。
服从是一种美德
服从是一种美德，陕飞如果没有严格的规章制度和严明的纪律，就如同一盘散沙；“没有规矩不成方圆”，如果没有服从，陕飞将会溃不成军，何谈竞争和生存。服从是美德，它可以让人放弃借口，放弃惰性，摆正自己的位置，调整自己的情绪，让目标更明朗，让思绪更直接。对于命令，首先要服从，执行后方知效果；还未执行，就发挥自己的“聪明才智”，大谈见解和不可执行的理由，走到哪里都是不受欢迎的角色。对于有瑕疵的命令，首先还是服从，在服从后与领导交流意见，就是完成任务后的总结，这种总结是尤其可贵的，它让你更成熟、更优秀，并逐步显露出你的价值。陕飞就是如此，“五号工程”的研制就是如此，目前运9的研制也是如此，在服从、执行、总结的过程中攻克一个个目标，并相应调整策略，为完成下一个任务做准备。
服从并不是唯唯诺诺，没有见解
每个人都有自己的见解，如果有不同意见，可以提出自己的建议，但一旦组织决定了，就要坚决服从，没有任何借口地去执行，虽然这个决定可能会违背个人的本意。服从是每一个陕飞人走向成功的阶梯，人生每一步何尝不是在遵循父母、师长的教诲下成长起来的，所谓的创造性、主观能动性等无不是立足于服从的基础上，否则，人的惰性和随意性就会极大地影响你的潜能和创造性的发挥。
服从拒绝借口
“没有任何借口”是美国西点军校200年来最重要的行为准则。“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，是一种成熟的人生心态，一种完美的执行能力。准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些管理学专家看来，这正是21世纪企业管理所必备的。所以“没有任何借口”也成了众多著名企业奉为圭臬的理念和价值观。找借口，就是把自己需要承担的责任转嫁给社会或他人；找借口是对所做事情的拖延和放弃；借口会使人疏于努力，不再是想方设法争取成功，而是把大量的时间和精力放在如何寻找一个更合适的借口上；借口也会让我们失去别人甚至是自己的信任，所以服从拒绝借口。
服从就是把陕飞整体利益放在首位
军人以服从命令为天职，这是行伍人常说的一句话，是对所有军人最基本的要求。隔行不隔理，对于陕飞每一名干部、职工，尽管所担负的责任不同，工作岗位各异，但服从的意识都应是一样的，每个职工都应该养成服从的良好习惯。服从意识就是大局意识，整体意识，服从就是把陕飞的整体利益放在首位，在工作和各项活动中，以陕飞为家，以陕飞为荣，全力维护陕飞的各项利益。
服从要求我们尽心尽力做好每一件事，从小事做起
人生就是由许许多多微不足道的小事构成的，智者善于以小见大，从平淡无其的琐事中领悟深刻的哲理。陕飞每名职工所做的工作，也都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。我们每一个人都应当记住，工作中无小事，细微之处见精神，将处理琐碎的小事当作是一种经验的积累，当作是做一图伟业的准备，所谓“不积跬步，无以致千里。不积小流，无以成江海”。成功就是一个不断积累的过程。对待工作，每一名职工应始终保持高度的注意力和责任心，始终具有清醒的头脑和敏锐的判断力，能够对每一变化、每一件小事迅速作出准确的反应和决断。具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度。
服从是有效执行的根本保证
如果一个陕飞是一条大船，陕飞的领导就是这条船的舵手，而陕飞广大职工就是水手，要想让这条船行的正，行的稳，行的快，就需要每个人坚定的服从舵手的指挥。个人要无条件的服从整体，下级要无条件的服从上级。处于服从位置上的下级就是要按照上级领导的指示，没有任何借口的去执行。在陕飞，如果每一名下属都能够无条件的服从上级的命令和安排，陕飞就会发挥出超强的执行能力，使企业胜人一筹，在严酷的竞争中立于不败之地，陕飞就能够持续、健康的发展。
服从是成功的第一步
服从是一种企业秩序的建立，是一种企业凝聚力的展现。所以要创建一个“诚实、和谐、进取”的新陕飞，人人都应该养成服从的习惯。一个人如果懂得服从，这个人必定心胸坦荡，是智者，事业上必然大有可为。
服从是我们不可缺少的内在品质，体现了一个人的修养，更是扎根在我们内心的宝贵财富。我们应该始终保持对陕飞至高无上的荣誉感，全力以赴、自觉主动地去工作，在服从中与陕飞共同的成长与进步。
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