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日前,陕飞集团成功开展了班组建设试点单位班组长培训活动,50个试点班组代表参加了培训。
培训班上,职工教育培训部、党群工作部有关领导就培训目的、要求及意义做了简单说明,希望参训人员通过培训,进一步提升现场管理、工作创新、协调沟通等能力,更好地履行职责。
自6月底班组建设创建活动开展以来,培训部多次召开专题会议,研究部署试点班组配套培训工作。在近一个月里,他们积极走访工会及各试点班组,就培训需求、培训方式和方法等内容进行了调研和集中分析。他们结合实际,本着理论与技能兼顾,突出管理技能技巧的培训原则,进行了课程设置;重点开设了班组长管理原则与权限、团队建设与沟通、执行力、精益管理、素质拓展等课程,并针对班组长在实际工作中的常规做法及容易出现的问题,辅以案例进行了分析讲解。
生动活泼,形式新颖的培训,受到学员的一致好评。大家认为,此次培训对日后班组建设和管理将大有裨益。 |
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