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有人所以说“企业花钱雇我，我付出劳动得到报酬，我和企业是雇佣与被雇佣的关系，怎么可能成为一家人？”是因其缺乏大家园的思想观念。
其实，人力资源投入，是企业为推进发展进行成本投入的重要组成部分，投入的目的是使企业利益最大化。而企业一旦雇佣员工，员工就自然成为和企业共同发展的合作伙伴。这是因为，员工加盟企业后，在通过劳动推进企业发展的同时，不仅增加了自己的收入，提高了生活水平和生活质量，而且使自己的人生价值得以实现。因此，陕飞集团每一名员工只有树立陕飞大家园观念，增强共赢意识，才能实现企业和员工共同发展。
陕飞集团将每一名员工都视为“家”人，为员工发展提供平台，并通过提高经济效益，保证员工的经济利益，满足员工归属感及受到尊重、自我实现等高层次的精神需求。每一名员工都要把陕飞视为自己的“家”，增强主人翁责任感，发挥自己的聪明才智，全身心地投入到各项工作中，努力为企业创造效益。只有在这样的氛围中，企业与员工才能共同发展，实现共同的美好愿景。 |
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