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来特设处工作已有很长一段时间了。这段时间里，通过认真学习、积累和慢慢沉淀，使我对陕飞以及特设处这个大家庭有了更新的认识和感悟，并喜欢上自己从事的工作。
在陕飞的每一天，我都会有新的发现。首先通过职工统一着装问题，让我感受到职工观念和意识在潜移默化地发生着变化。其实，陕飞要求职工统一着装已有很多年了，但一直很难坚持下去，而今统一着装已成为陕飞职工的共识。尤其让我记忆犹新的是在接受入厂教育时，知道了陕飞引进了先进的管理方法——6S管理。起初，我们都以为这只是照搬照套打扫卫生、检查纪律等一些简单的管理行为，但通过几个月的工作和学习，让我切实感受到这种管理制度在工作和生活中的作用，并且由此带来的一系列变化更成为我们乐于工作的动力。
短短的几个月时间里，我不仅全面认识了陕飞，而且单位对我在工作、学习、生活上的帮助，更让我深深感动。刚参加工作时，正赶上几个重点型号项目陆续投产，在室主任安排下，我一边学习本专业基础知识、管理、校验等相关细则和工作流程，一边积极参加重点型号项目测试工作。师傅们认真严谨地对待每一个细节，快速有效地对发生的情况合理分析、积极应对，使我从他们身上感受到了航空人的使命感和责任感，他们的精神更时刻激励着我。几个月来，我有幸几次配合师傅们上机排故，当自己终于可以亲自操作时，一种自豪感油然而生。对每一次上机的机会我都十分珍惜，遇到问题总会虚心请教，师傅和同事也毫不保留地将经验传授给我，让我受益匪浅。
记得有一次，我和师傅朱惠生一起上机排故，师傅凭借严谨的态度和过硬的技术，最终找到了故障原因并妥善处理。事后我才知道，如果我们单方面听取故障原因，不认真加以分析处理，并把问题反映给相关单位和承制厂家，按照相关合约，工厂可能要为这种情况支付不小的费用或赔偿，一年下来就是一笔不小的开支。而正是师傅们认真负责的工作态度和敬业精神，为工厂间接挽回了不小的损失。
先进的管理制度，严谨的工作作风，爱企敬业的精神，职工的热情与活力……所有这一切都深深感动和激励着我。我相信，在这样一个严谨有序、学风浓厚、富有朝气、团结向上的大家庭里，我一定会不断进步，取得更好的成绩……
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