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我们该怎样学习
我们每个人的生活和学习方式都有所不同，但这些并不重要，重要的是我们最终能学到什么，并将所学知识灵活运用到工作中去，从而使自己有所提高。因此，学习中我们可以借鉴别人的成功经验，但也不一定非要人云亦云。只要以健康心态对待人和事，最大限度拓宽自我生存和发展空间，对自己、对集体、对社会都是一件好事。
首先要强调自学。我们要严格按照陕飞集团的相关要求认真查找差距，发现不足，制订出详细的学习和提高计划。除工作中注意学习外，业余时间更应挤时间学习；要在工作中学习，增长才干；在学习中工作，善于应用，真正做到学以致用。
其次要组织培训。陕飞集团相关部门应及时组织大规模培训活动，并分层次分类别对干部、职工进行各类培训。同时，还应把培训工作作为一项重要工作内容，建立一种长效机制，制定严格的考核制度，指定专人负责，定期对培训效果进行考核，并将其与各类工作结合在一起。
再次要进行交流和考察。交流分内部交流和外部交流，首先要做好内部交流，经常安排职工与职工之间、上级与下级之间、单位与单位之间相互交流工作体会和学习心得，力求相互了解，达成共识。同时，邀请一些专家、学者以及具有先进管理经验的同行业人士来企业进行企业诊断、管理诊断、项目诊断，为职工进行先进管理经验和方法的培训，并有计划地组织人员出外进行针对性考察，以开阔视野增长见识。
学习使人进步，新时期为我们提供了新的机遇，更提出了新的要求，让我们正视现实，瞄准未来，努力学习，尽快提高，争做优秀人才，共创一流企业。
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