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现在学习什么
在明白了为什么要学习后，我们还面临着另外一个问题：现在学习什么？我认为首先应该学习企业的文化、理念和制度。
在一个企业工作，总要了解这个企业的文化、宗旨、精神、口号、改革改制、发展目标及有关工作规范等等。同时，我们不仅要自己通读弄懂，还要组织下属和职工进行学习，使大家都知道陕飞是一个什么样的企业，是怎样进行管理的，奋斗目标又是什么，使每个职工都能按照陕飞的规范工作，使企业凝聚力进一步增强。据了解，目前，我们许多职工对陕飞管理制度或一无所知，或知之甚少，而能在工作实践中较好应用的就更少了。
其次，要学习管理知识和专业技能。陕飞集团目前的管理水平还是比较低的，职工技能水平也不高，尤其是一些职工由于知识和经验欠缺，往往不能对一些事情及时做出正确处理，致使小事变大事、好事变坏事，这些在很大程度上阻碍了陕飞的发展。作为航空制造企业，我们必须为用户提供合格的产品和优质服务，如果我们对飞机不了解或对所从事的工作不能完全胜任，又怎能很好地完成新产品开发和生产任务？从何而来优质的产品和服务呢？所以说，在管理知识和专业技能方面，我们要学的东西很多，必须学好、用好。
再次，学习培养健康的观念和心态也十分重要。有些人之所以成功，除了具备相应的知识和技能外，关键是有健康的观念和心态：比如志向比较高，不甘于平庸；工作任劳任怨，不斤斤计较；为人真诚友善，不偏狭自私；对集体忠心耿耿，不三心二意；对上级指令坚决贯彻，不阳奉阴违；遇到挫折乐观坚强，不消沉颓唐；有成绩谦虚不倨，不骄傲自大等等。相反，有些人心态不正，陈旧观念顽固，工作中不愿尽心尽力，当一天和尚敲一天钟思想严重；有些人心理阴暗狭隘，不能跟同事友好相处，怕人家出成绩，巴不得别人出问题、栽跟头，甚至暗中使坏搞垮别人……这些都对自己和企业的发展很不利。
同时，健康的心态还包括要学会感恩、敬业和乐观等等。如果我们能在这些方面尽快提高，我们的人生都将有所作为，我们的企业也一定能走向成功。 （二）
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