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陕飞集团董事长、总经理白松柏在日前召开的职教工作总结暨表彰大会上说，培训工作是企业发展中必不可少的重要环节，只能加强，不能削弱，要坚持不懈地开展下去。
白松柏在肯定了去年职教工作取得的成绩后指出，今年乃至今后几年，陕飞集团承担的科研、生产任务极其繁重，职工教育培训工作任重道远。他说，培训工作不仅仅是主管部门的事，更是每一个单位、每一个人的事，各部门、各单位要予以高度重视，要从加强培训队伍建设入手，形成完整的教育培训体系，把培训工作开展得有声有色。各基层单位要针对各自实际特点，加大资金投入力度，着力改善培训条件、培训环境、培训手段，实现培训效率、培训效果最大化。同时，要不断创新培训形式，促使培训工作多样化，做到哪里、哪些人需要培训就在哪里、对哪些人开展，切实提高职工队伍整体素质，推动各项科研、生产任务有条不紊向前推进；要不断创新管理、激励机制，通过管理创新和激励机制，促使职工转变思想观念，使培训工作从“要他培训”变为“他要培训”、“抢着培训”。
会议总结了去年职工教育培训工作，对先进单位和先进个人进行了表彰奖励，试飞厂厂长苏文涛、理化试验室副主任王宇魁、设计院培训员赵凯做了典型发言。姚建国、李广兴、庄楚炯、李军等陕飞集团领导及各单位主管领导、培训员参加了会议。
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