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在干部队伍建设中，他们以创建“四好”领导班子活动为契机，坚持领导干部学习制度，加强国家法律、法规学习，提高其思想素养和防腐能力；解放思想，更新观念，积极倡导并大力推进陕飞新文化，为市场开拓工作献计献策；响应主题活动号召，开展全员素质学习，如下发干部学习材料及读本，与审计监察部沟通，联合编印学习材料，检查读书笔记等。就连出差在外的领导干部、职工，也尽可能地按时参加集体学习，对因出差或特殊原因未能参加集体学习的干部，回来后必须补课。同时，制定《市场部党风廉正建设工作计划》、《市场部职工意见表》等……
在提高干部素质和综合能力上，市场部成立了以党支部书记为组长的主题活动领导小组和7个学习型班组，并利用板报、组织活动、岗位竞赛等平台加以宣传。针对自身特点，在完成人力资源部、职工教育培训部规定的培训内容后，还对管理、技术、操作人员进行专项培训，尤其是加强部内人员的新品开发意识和对航空概论、科技英语、运八飞机系统、结构等知识的掌握。除此之外，他们积极鼓励职工参与高等学历学习，目前，已有1人参加了汉航集团组织的人民大学MBA学习，4人参加了工程硕士学习，2人参加了专升本学历教育，其他的干部、职工也纷纷加入到了学习队伍中。
优秀的团队必然充满了活力。市场部领导认为，“团结紧张、严肃活泼、心情愉快”的工作氛围对工作的开展大有裨益，因此在党支部、工会分支会及团组织的策划下，丰富多彩的文体活动层出不穷，一年来，学习教育活动、竞赛答题活动和各类文体活动比比皆是，针对出差人员多，出差时间长等特点，领导们急职工所急，想职工所想，把解决职工后顾之忧列入部内重要议事议程之中。去年，一名职工家中因受地震影响，市场部党支部和支会立刻发动职工开展“送温暖”活动；职工子女考大学，党支部和支会也立刻组织人员进行慰问，并送去慰问金；他们还经常性地对外地分配来的年轻职工嘘寒问暖……这些无疑都为增强市场部职工的凝聚力，营造一个团结进取的良好工作氛围打下了坚实基础。
辛勤耕耘数载，市场部职工们在经历了无数次辛苦的奔赴、无数轮艰苦的谈判和无数回积极的协调后，使陕飞集团市场推广工作保持着良好的发展势头，并在去年成功签订了多项订货采购合同，创造了陕飞集团飞机销售历史上前所未有的好成绩，货款的回收，为全年科研、生产、经营的顺利进行提供了保障。
转瞬之间2007已悄然而至，我们坚信，陕飞集团市场工作必将越来越好，运八飞机市场前景必将越来越好。(连载四 完) |
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