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党委书记姚建国在多次会议上反复强调指出，“职工的心，企业的根”。要想充分调动职工工作积极性，促使职工心甘情愿地为陕飞发展贡献力量，就必须牢牢抓住职工的心，以人为本，千方百计增强职工的主人翁意识和历史责任感。而这一切，都离不开思想政治工作这面大旗做坚强后盾。
陕飞三十多年的发展历程和经验告诉我们，越是任务繁重，越是情况复杂，越要关注职工思想动态，越要加强和创新思想政治工作。前不久召开的政工会和职代会已对今年党建及思想政治工作做了详细安排和部署，各级党工团组织一定要认真贯彻、落实两会精神，结合实际，有针对性地开展思想政治工作，并将扎实有效的思想政治工作贯穿始终，确保全年各项任务目标顺利实现。
伴随着陕飞集团的不断发展壮大，职工思想政治素质、思想道德素质、科学文化素质需要进一步提升。同时，改革改制已进入实质性阶段，随之而来的涉及职工利益等多方面深层次问题也愈发显露出来。因此，如何转变职工思想观念、提高职工整体素质，便成为今年思想政治工作的根本出发点和切入点。
面对极其繁重的科研生产、改革改制、技术改造、企业文化建设等各项任务，各级思想政治工作者必须牢记自己的神圣职责，深入基层，深入职工，与职工进行沟通、交流，及时了解、掌握职工思想动态，认真听取职工意见和建议，并将主要情况及时向有关部门及党政领导反映，并有针对性地开展工作，营造和谐的氛围，促使职工以饱满的工作热情和干劲投入到各项工作中。
思想政治工作是以各种活动载体为依托的，要想使思想政治工作这面大旗永远飘扬，就必须在创新活动载体上下功夫。这就要求各级党政工团组织以主题活动为契机，不断将“两个创评”活动引向深入；大力开展“八荣八耻”、诚信守法、遵章守规教育活动，切实提升员工思想道德文化素质；积极参与“十杰青年”评选活动，在加强团员青年思想教育和团组织建设，塑造青年健康形象等方面做扎实有效的工作；切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高职工整体素质，促进陕飞健康和谐发展。 |
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