陕飞集团通过“军工文化建设示范单位”现场评估

陕飞集团

来源国防科工委新闻宣传中心（2007年12月13日）

    2007年12月3日，陕西飞机工业（集团）有限公司（以下简称陕飞集团）以独具特色的陕飞集团新文化体系、型号文化、节日文化以及有效的文化落地措施顺利通过了首批“国防科技工业军工文化建设示范单位”现场评估。国防科工委直属机关党委常务副书记、评估组组长司德鹏向陕飞集团党委书记姚建国递交了《评估意见书》。中航第二集团公司助理巡视员任敏代表集团公司和陕飞集团讲了话。陕西省国防科工委副书记赵西民参加了现场评估。
    评估组充分肯定了陕飞集团在军工文化建设方面做的大量工作和取得的突出成绩。陕飞集团作为地处三线的国有大型军工企业，在近40年的发展过程中，以航空报国为己任，积淀了以“艰苦奋斗、爱岗敬业、求实创新、团结奉献”为核心的深厚的文化底蕴，为国防科技工业做出了重要贡献。
    陕飞集团传承三线军工光荣传统，适应时代特征和发展要求，结合企业发展战略规划，形成了独具特色的陕飞集团新文化体系。认真开展保密文化、质量文化、安全文化、型号文化和创新文化等军工特色文化建设，特别是把型号文化作为军工文化建设的突破点，在新型武器装备研制的火热实践中，培育提炼出“激情进取、挑战极限”的“五号”精神，为丰富军工文化内涵做出了突出贡献。通过不断修订完善管理制度，将文化建设情况纳入考核内容；依托“打造新陕飞，做出新贡献”和“提升自我，做陕飞新人”的主题活动，选拔树立劳动模范、先进人物、先进班组；依靠文化自觉，循序渐进开展军工文化建设，促进了军工文化落地。针对三线军工企业的具体情况，创造性地开展职工文化艺术节、“情动陕飞”人物评选等主题鲜明、寓教于乐的活动；结合各个节日，开展丰富多彩的“节日文化”活动，使员工在潜移默化中感受到军工文化的强大魅力，激发了员工热爱军工、建设军工、奉献军工的激情。
    评估期间，评估组认真听取了陕飞集团领导关于军工文化建设工作情况的汇报；现场考察了设计研究院、第一航空部件厂、第二航空部件厂、总装厂、试飞厂、航空标准件公司、钣金厂和职工文化中心；查阅了相关材料；分别召开了先进人物和一线员工代表座谈会，青年和女职工代表座谈会以及中层干部座谈会；访谈了公司领导、离退休领导和驻厂军代表。