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洪都公司以整改条例固化创新观念
来源 中航二集团网 (2007年05月31日)
 
    近日,洪都公司历时3个多月的“解放思想、转变观念,实现又好、又快发展”学教活动圆满落下了帷幕,并以具体的整改条例形式形成相关的政策、制度,用制度政策形式长远规划了洪都公司“十一五”的发展目标。
    此次学教活动是洪都公司在新一届领导班子在新形势下开展的、力求在企业内营造又好、又快发展良好氛围而做出的一项新举措。此次学教活动以学习、查找问题、撰写调查报告以及制定整改措施四个步骤进行,经历了先导、基础、酝酿、整改四个阶段。各个阶段工作各具特色,有条不紊。先导阶段,进行系统而有效的学习,组织观看《蓝海之道》、《创新之道》等一批优秀的管理讲座录像;查找问题阶段,各单位按照全面动员,广泛参与,突出重点的原则,对各单位存在的问题进行排队和分析;撰写调研报告阶段,将各单位撰写的97篇调研报告论文进行评审,并在研讨会上对优秀的、对企业发展有指导借鉴意义、发人深省的调研报告和论文进行专题交流;在最具实质意义的整改阶段,对提出的问题进行整理归类,在研讨会的基础上制定整改措施,并出台相关制度形成正式文件。
    在2007年春节过后的学教活动研讨会上,100多位中层以上行政领导和新领导班子共同探讨,相互交流。从传统的思维方式和思路中跳出来,以更高的平台,更广阔的视野,畅谈公司改革发展的愿景,查找和分析企业思想观念,体制机制,改革发展的症结所在。洪都公司第一次以如此大规模的研讨会的形式来深刻的思索企业发展的新观点,新思路,新举措。尤其是在军民品产业发展,结构优化,机制体制,国际贸易,资本运作,人才培养,自主创新,企业文化等方面提出了许多新的意见和建议,对洪都公司实现跨越式发展有着非常重要的启示和参考价值。
    通过学教活动的开展,洪都公司干部职工思想上有了新的超越。结合学教活动中暴露和查找出来的矛盾和问题,不断改进工作作风和工作方法,激发聚精会神谋发展,一心一意促发展的工作激情,全身心投入到科研生产之中。一季度,洪都公司销售收入比去年同期增长124.67%;航空产品出口交付额达970万美元,比去年同期增长94%;电动自行车销售量超3万辆,比去年同期增长30.65%,实现首季开门红。通过解放思想,转变观念的学教活动,洪都公司干部职工思想正在进一步统一,力量正在凝聚,一切从实际出发,聚精会神谋发展,破除障碍促发展、抓住机遇快发展的氛围在洪都公司已初步形成。 (许姗)
 
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