从五个方面加强领导干部作风建设

陕飞集团

从五个方面加强领导干部作风建设

来源中国二航网（2007年05月15日）

    为大力倡导和践行胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上提出的“八个方面的良好风气”，中航二集团党组日前印发《关于加强领导干部作风建设的意见》，强调要切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，把领导干部作风建设提高到新的水平，不断提升集团公司的核心竞争力，实现又好又快发展，并提出从以下五个方面加强领导干部作风建设。
    在坚持解放思想、实事求是，切实加强思想作风建设方面，强调坚持集中教育与经常性教育相结合、正面示范教育与反面警示教育相结合、继承发扬传统与改革创新相结合的原则，加强理想信念教育、思想道德教育和党纪国法教育，不断夯实廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持“眼睛向内”和“吾日三省吾身”的精神，不断加强党性修养和品格修养；按照“理念创新、战略创新、体制机制创新、科技创新、管理创新、文化创新”的要求，不断强化居危思进的忧患意识、激情奋进的开拓意识、变中求进的机遇意识、和谐共进的团队意识和跨越前进的卓越意识。
    在坚持勤奋好学、学以致用，切实改进学风方面，强调秉承“学习改变命运，创新成就未来”的学习理念，树立终身学习的思想，使学习成为一种责任、一种能力、一种追求、一种境界；从领导工作的实际需要出发，本着“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的原则，加快知识更新，优化知识结构；大力弘扬理论联系实际的学风，力戒生搬硬套、照本宣科；力戒蜻蜒点水、浅尝辄止；力戒夸夸其谈、哗众取宠，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为构建和谐企业的能力；建立“导学”、“督学”、“助学”、“励学”机制，确保学习的经常化和制度化，努力用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
    在坚持求真务实、真抓实干，切实改进工作作风方面，强调坚持“实事求是、就事论事、认真办事”的原则，扭住发展不放松，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；立足当前，谋划长远，做好本单位跨越发展的顶层设计，主要领导要在提高认识上下功夫，董事长要在科学筹划上下功夫，总经理要在解决重点难点问题上下功夫，中层干部要在推动工作、抓落实上下功夫，努力做到谋大事，干大事，干成事，不出事；大力弘扬“诚信经营、品质一流”的集团理念，努力用一流的作风，铸一流的人品，造一流的产品，创一流的业绩；坚持“群众利益无小事”的工作思路，按照构建和谐企业的总体要求，全心全意为职工群众办好事、做实事、解难事；真抓实干，不纸上谈兵，不坐而论道，切实把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果；切实从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，创造实实在在的工作业绩，避免“以会议贯彻会议，以文件落实文件”；身先士卒，深入一线，深入基层察实情，想实招，办实事，求实效。
    在坚持民主集中制原则，切实改进领导作风方面，强调认真落实集团公司《关于完善“三重一大”科学民主决策机制的规定（试行）》，确保各级领导人员依法决策、科学决策、民主决策；认真实行集体领导下的个人分工负责制，做到“分工不分家，到位不越位，补台不拆台”；坚持党管干部原则，努力做到“用好的作风选作风好的人”，切实把好选人用人关。
    在坚持艰苦奋斗、勤俭节约，切实改进生活作风方面，强调牢记“两个务必”，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，做到常修为政之德，不以善小而不为；常思贪欲之害，不以恶小而为之；常怀律己之心，不因功高而忘形，自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；将监督领域从“八小时以内”延伸到“八小时以外”，将监督范围从“工作圈”扩大到“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，努力做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样；大力培育廉洁文化，做廉洁文化的倡导者和推动者，做廉洁理念的弘扬者和身体力行者，使“公正廉洁，激浊扬清，修德律己，求真务实”的集团廉洁理念内化于心，外化于行，固化于制，成为广大干部的共同追求和自觉行动，努力营造“以廉为荣，以贪为耻，风清气正，和谐向上”的良好氛围。